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兖矿电铝科澳公司优化人力资源提升管理质效

2015-04-29 09:07:59 来源: 中铝网

  中铝网讯  面对严峻的经济形势,兖矿电铝科澳公司科学运用内部市场化这个杠杆,以内部市场化贯穿机构、人员、机制改革全过程,优化人力资源配置,提升员工劳动效率,积极建立更为高效、专业、灵活的内部市场主体。

  今年以来,该公司先后对输送运行、净化系统、抬包修理、残极清理、职工澡堂、洗衣房、空压机房、宿舍、门岗9个项目(岗点)开展竞聘承包工作,建立内部分流待岗、择优上岗、专业院校培训等6项转岗分流机制,不养闲人、不养懒人、不按资排位、不因人设岗,彻底打破了“大锅饭”。干职职工由以往的“怕担事、懒干事、不算账、等工资”转变为“愿干事、会干事、精算账、挣工资”,为生产经营指标创水平奠定了坚实基础。(赵越)


(责任编辑:水格)